Повысьте Свою Производительность, Передавая и Продажи: Произведите Впечатление
Через нашу карьеру и жизни мы регулярно получаем возможность встретить новых людей и сформировать новые отношения. Вы знали, что у Вас есть семь секунд, чтобы произвести первое впечатление? Очевидно в людях тех семи секунд оценивают Ваш возраст, доход, семейное положение, уровень образования и интересы - через семь секунд! Независимо от того, правы ли люди о своем восприятии Вас? все мы подсознательно делаем оценки людей, когда мы встречаем их. Чтобы гарантировать Вам производят выдающееся впечатление каждый раз? попробуйте некоторые из этих подсказок.
Кажутся уверенными . Есть элемент 'фальшивки это, 'пока Вы не делаете это' здесь. Улыбка, когда Вы встретились в первый раз с кем-то и смотрите его или ее в глазу. Даже если Вы не будете чувствовать это, то Ваша улыбка и глазной контакт покажут другому человеку, Вы дружелюбны и уверены.
знать о Вашем языке тела . Знайте о хорошем положении; стойте прямо с Вашими плечами назад. Не волнуйтесь с ручками, или Ваша одежда - держат Ваши руки Вашей стороной, если Вы - кто-то, кто постоянно волнуется. Улыбка, объединенная с хорошим положением, повысит Вашу уверенность.
Представляются сначала . А не одинокий, быть храбрыми. Приблизьтесь к человеку, или группе, протяните свою руку и скажите, Привет мое название - Neen Джеймс, хороший встретить you. Все будет положительно отвечать на Вашу уверенность и ценить Вас сделать первый шаг. Это будет спусковой механизм для других, чтобы сделать то же самое.
Обмениваются рукопожатием . Это - важный навык; если Вы не знаете, как обменяться рукопожатием должным образом, учиться. Некоторые женщины, особенно те, кто не был обязан делать это в бизнесе, могут испытать недостаток в уверенности с их рукопожатием. Это важно. Вырастите устойчивое рукопожатие - не слишком трудно, но только право. Смотрите человек в глазу, когда Вы пожимаете их руку и говорите их название вслух: Привет Robyn, хорошо встретить you. Если Вы неуверены о рукопожатии с кем-то, всегда протяните свою руку сначала. Грубо не пожать руку кого-то, кто предлагает их Вам.
Узнают, как объявить их название . Когда Вы сталкиваетесь с кем-то с трудным, чтобы объявить название, попросите, чтобы он или она повторили это, записали его и сказали это снова - и позволили ему или ей исправлять Ваше произношение, таким образом Вы понимаете это правильно. Люди будут ценить, что Вы занимающий время узнаете, как сказать их название должным образом.
Использование имя человека несколько раз, когда Вы встретились в первый раз . Это поможет Вам помнить их название, это - очень личный способ общаться - и, люди любят звук их собственного названия!
Изучают диалоговые навыки . Способность сделать беседу состоит в том тем, что пугает очень много людей о новых социальных взаимодействиях, здесь несколько вопросов, Вы можете спросить любого, Вы встречаетесь впервые:
Что Вы делаете?
Где Вы работаете?
Где Вы живете?
Это занимает у Вас много времени, чтобы добраться от дома до офиса?
Что вдохновляет Вас?
Что делает Вам нравится прочитанный?
Каков был Ваш самый ценный деловой урок?
Спрашивают людей, что им нравится делать в их свободном времени . Это - большой вопрос, и большинство людей становится возбужденным, когда Вы спрашиваете их об их жизни за пределами работы. Наблюдайте, что их глаза искрятся, поскольку они говорят Вам о действиях, что они больше всего наслаждаются. Не торопитесь, чтобы обнаружить, что люди намного более интересны чем их работа.
, Если Вы встречаете кого-то с акцентом, спросите, где он или она от . Узнайте кое-что интересное об их стране, спрашивая:
Откуда Вы?
Как часто Вы идете, чтобы посетить?
Что Вы пропускаете больше всего о том месте?
Кто кто-то известен оттуда?
Какая пища, которой страна известна?
, Если Вы в промышленности или случае милосердия, спросите, как они услышали о случае . Это - большой ледокол и позволяет Вам обоим разделять истории того, как Вы приехали, чтобы быть в случае и чего Вы надеетесь достигнуть, следя.
Слушают пристально . Дайте человеку, которого Вы говорите со своим полным вниманием. Используйте активные методы слушания, такие как кивание, улыбка и склонность к ним, в то время как они говорят. Задайте вопросы о темах, которые Вы обсуждаете. Люди будут ценить Ваше внимание. Очень грубо смотреть вне человека, с которым Вы говорите или осматривать комнату для кого-то более интересный.
